职业驱动力测评：通过才程的Career Drive©职业驱动力测评，帮助高潜人才能够清晰认知到，自身持续进步的内在动力因素。

专业能力测评：根据该企业高潜人才的五大专业能力模型，进行个人自评+两级领导评估，将测试结果与其专业能力标杆进行对比，了解优势与有待提升的部分。

1v1发展对话：才程的顾问专家与“领跑者们”开展了1对1职业驱动力+能力测评结果反馈对话，并深入探讨了工作和个人长期职业发展的价值和目标，能够清晰职业方向，设计有效的发展规划。

自我认知发展工作坊：深入探索职业发展内驱力，并结合优势，设计属于自己的职业目标和路径，落地在扎实的发展计划中。

在线能力学习 + 课题实践与复盘：根据前期确认的综合和专业能力标杆，从执行力、协作力、决策力、创新力四个维度进行线上课程学习，后续通过结合线下工作实际场景，开展课题翻转，在体验感强、立体可视化的协作动手共创环节中，充分调动了学员们的积极性，大家在复盘中收获了非常宝贵的内省和动力。