这件事我们干了5年,真的一颗赛艇!

2020-07-29 20:00

2020年,才程开展《NCDA国际职业生涯咨询师CDP企业版认证》的第5年。

 

生涯咨询师队伍已经超过300多位。

 

背后的故事,太多太多,与你分享一二。

 

01·先行「中外兼修,适用渗透」

 

回到2015年,如果有人来找你,创办专门给企业和个人提供Career相关服务的机构,你会是什么反应?说真的,当时真的很难,别说生涯咨询师认证班招生,核心团队组建也经历了种种不解和质疑,很多人对这件事都报以观望的态度。

 

5年前,Career Partners的创始人经常被问道:“职业发展辅导?这么阳春白雪的事情,你怎么搞?

 

当时老大常挂在嘴边的一句话:“栽培人才,让他们强大到足以离开;支持他们成为更好的自己,好到让他们想要留下来。这是我们要做的,帮助更多企业和个体达成发展的共识!”(引用了Richard Brandon的话表达初心)

 

我们始终坚信,让更多人受益于生涯咨询辅导,是一种使命。

 

尤其在特殊时期,更加需要这份相信,从改写自己的生涯发展开始,撬动更大利益体的良性健康发展。

 

虽然仍有人对career counselling很陌生,在培养和赋能生涯咨询师的道路上,我们一直定位在「先行者」的角色,和领域里最前沿的master和践行者共同探讨交流,和咨询师校友们共同精进,用最实操的方法论和技术,把生涯咨询落实渗透到企业和个人的日常。

 

图1:CDI琳达老师与生涯领域大师Mark L. Savickas(生命设计建构派)在2019年NCDA全球年会
图2:NCDA现任主席Dr. Spencer Niles(HOPE理论)受才程邀请参加CCDC职业生涯发展大会,并开展1天的大师工作坊
图3:才程的两位创始人与华人生涯领域最权威的金树人教授在2018国际生涯发展年会
图4:才程的两位创始人访问日本生涯发展协会  Japan Career Development Association (JCDA)

 

02·赋能「全方位觉醒,生涯刻不容缓」

 

如果说前几年,Career议题在国内还处在概念期,那么,充满不确定性的2020年,绝对是生涯咨询服务的爆发元年。

 

无论是企业家还是上班族,管理者还是普通员工,对自身的发展,很多人都开启了不同以往的思考、选择和行动。

 

 

据艾媒咨询调研数据显示,2018年中国精神类服务电商用户规模超过2000万人,当时预计2020年用户规模将超过6600万人,今年看起来,远远不止这个数字。

 

2020年,在企业里,员工的生涯咨询和辅导需求浮出水面,增长迅猛。很多企业里的HR伙伴,在预算吃紧的情况下,仍然愿意来修炼这项受益终身、成就他人的课题,也深深感动着我们。

 

03·同行「踏上生涯咨询师之旅」

 

如果你也想加入300+才程的生涯咨询师队伍,成为专业的、温暖的、走心的职业生涯咨询师,实现自我蜕变,成就他人……当然,在生涯咨询助人的道路上,随着你在这个领域的资历、经历越来越扎实和丰富,「助人变现」是不在话下的。

 

根据保守估计,在我们的咨询师梯队里,有1/3的咨询师都不同程度地实现了面向市场的「助人变现」,也在这个过程里拓展了各自的人脉圈,影响到更多伙伴追求和实现自己的生涯目标!

 

我们的愿景和目标非常清晰,就是和每一位生涯咨询师一起,用专业的技能,真诚的心态和温暖的态度,帮助每一个人走好自己的职业生涯之路。

 

让职业生涯咨询,从少数人的奢侈品,变成每个人的必需品。

 

「生涯咨询」的道路,我们始终与你同行。

 

 
CDP认证适合谁?
 
  • 想为自己增加人才核心竞争力的HR伙伴

  • 想拓展咨询辅导能力和人脉圈的教练伙伴

  • 有心帮助他人成长的人力资源顾问

  • 10年以上工作经验/管理经验者

 

 
认证旅程及授课形式
 

 

正式认证课程为期3天,采用“双导师制”形式,提供最顶尖的督导授课和指导。

 

双导师指的是:

  • 1位生涯发展认证讲师CDI(Career Development Instructor)

  • 1位生涯发展总教练CDM(Master of Career Development,全球华语地区共4位)

 

NCDA认证体系

 

在3天认证课中,主要帮助大家进一步深化理解生涯理论,答疑解惑,通过大量的互动模拟对练与导师反馈,掌握生涯咨询师的核心技能。

 

 
多重收益与持续联动