关于我们

Career Partners China(才程)——人才与职业发展咨询机构,通过连接个人职业发展目标和组织期望,建立新型人才和组织的关系,激发人才主观能动性。
 
Career Partners China 得到NCDA及其大中华区总代理PAC授权,在企业市场进行“国际职业生涯规划师 Career Development Professional – Enterprise”和“国际职业生涯顾问 Career Develop-
ment Advisor – Enterprise”课程的认证,提供企业人才管理和职业发展咨询的解决方案。结合企业和员工发展的实践,形成完整落地的职业成长解决方案,促进组织和人才实现共赢。
 
在新的经济和就业环境之下,从职业生涯匹配和发展的角度进行人才管理体系的重新构造,将极大提升企业雇主品牌,增强员工敬业度以及优化绩效管理效率。
 
 
Career Partners China(才程)致力于成为在企业市场最专业的职业发展和生涯规划辅导机构。主要专注于提供以下服务内容和领域:
  • NCDA 全球职业生涯规划师认证CDP(面向人力资源专家和高阶经理)
  • 企业高潜和重点员工的1对1职业生涯辅导
  • 《Career Lighthouse》帮助管理者们通过有效的生涯对话提升领导效能
  • 《Career Engine》帮助员工找准定位,有效规划在组织内发展
  • 企业职业生涯对话体系的设计和建设
 
Career Partners China 团队都来自各个行业的资深顾问,人力资源发展专家,以及业务管理者,具有多年的人才发展和职业规划辅导经验。国际职业生涯规划师 NCDA – Career Development
Professional (CDP) 团队目前超过80人。他们的平均工作年限都在18年,并且在个案的1对1辅导,职业发展培训方面有着扎实的阅历。
Career Partners China 的运营团队同样具有丰富的企业咨询项目运作经验,懂得客户的需求和关注服务体验。快速,专业并且有质量的反馈是我们长久以来秉持的原则。

关于NCDA

 
 
NCDA 全称 National Career Development Association,美国国家生涯发展协会,成立于1913年,原名国家职业指导协会。
 
NCDA是世界第一个也是至今历史最为悠久且卓越的生涯发展协会。
 
NCDA在生涯发展专业、生涯咨询方案与服务标准制定,以及生涯规划师的认证资质评估等方面,一直被公认为各专业发展标准的领导者。国家生涯发展协会(NCDA)透过提供专业发展、资源、标准、科学研究及倡导,来激发并赋予个体生涯与生活目标实现的能力。
 
NCDA还制定生涯发展专业伦理标准,包含专业服务准则等。NCDA针对专业从业人员及对生涯发展议题感兴趣的大众提供专业培训方案及服务,包括专业发展活动、出版物、研究、一般讯息、专业标准,以及对专业成就与服务的表扬与认可等。 NCDA对于其数以千计的会员倡导一种信念,即在各种机构及不同群体中提供生涯发展的专业咨询服务。NCDA透过全方位的网站内容(http://www.ncda.org),对生涯发展专业人员及大众提供专业讯息、资源及工具介绍。
 
NCDA是美国咨商协会(American Counseling Association ,简称ACA)的分支单位,且与ACA一同在美国国会及立法进程中代表生涯规划师和咨询师权利与诉求的角色。NCDA持续推动全球化人力资源政策和实务共享理念,同时也支持及发表在生涯发展方面正不断成长的领域研究成果。

战略合作

Career Partners与世界最大的学生创业公益组织Enactus创行达成战略合作,致力于协助创行校友找准职业定位,实现职业梦想。

2016年1月, 专注于年轻职场人士的职业生涯规划和发展的平台Career Partners与全球最大的青年创业公益组织Enactus创行结成战略合作伙伴。

 

创行是由36个国家的1700所高校的在校大学生、学术界人士和企业界领袖组成的国际性组织。这些来自不同领域的人士共同拥有一个美好的愿景,即运用积极的商业力量,践行企业家精神,共创更美好、可持续发展的世界。创行每年得到了数以百计的公司的大力支持。这一网络汇集了教育工作者和商界领袖们的知识和专业技能,每年为全世界超过70,000名大学生发挥热情和力量带来了积极的影响。创行的成员们用行动证明——具有企业家精神的实践行动能为人类社会带来巨大的积极影响!此外,创行也致力于为学生创造学习和交流的机会,在创行学生、校友和寻找人才的企业之间建立积极的联系。

 

创行原名为赛扶(SIFE),2012年10月1日,创行全球总裁Alvin Rohrs在2012华盛顿世界杯开幕仪式上,正式宣布赛扶(SIFE)更名为“创行(Enactus)”,取“Entrepreneurial”,“Action”和“Us”的组合,意在凸显“企业家行动”之意,并通过新名称再次强调这个机构始终坚持的核心信念:通过具有企业家精神的实践行动共同为社区做出积极改变!

 

1月10日,Career Partners和Enacuts联手为30多位创行的毕业生校友举行了半天的“职业生涯去哪儿”的主题活动。帮助创行的校友们找准自己的职业发展定位,厘清优势和劣势并且有效的进行个人职业生涯规划和个人能力的提升。除此之外,Career Partners为部分创行校友提供了1对1的个性化职业生涯辅导服务。由15位精心挑选的NCDA认证国际职业生涯规划师为他们进行了量身定制的职业探索和辅导。每一位小伙伴都在辅导完成之后受益良多,并且表示一定需要在未来希望得到导师们的更多的定期辅导和支持。

Career Partners与HR社群领袖HR帮结成战略合作伙伴,为HR帮的人力资源会员伙伴提供专业的国际职业生涯规划师认证服务

HR帮(hrbang.cn)是一个由在职HR从业者共同发起和管理的公益组织。向所有HR提供培训讲座、福利活动、供应商口碑、HR交流平台、知识社区、问卷调研等各类线上线下的支持。

 

我们致力于成为资源最广泛汇聚,信息最开放共享的HR互助平台。目前在中国HR帮已经汇聚了超过5000位人力资源精英,协同共享,共同进步。

 

Career Partners与HR帮的携手,帮助平台能够提供更加专业的服务资源,同时也为Career Partners的服务开辟了新的渠道,让更多的企业和个人用户能够不断提升,让有志于从事职业生涯规划和发展的HR精英们可以学习到全球最顶尖的专业技术。

Career Partners与HR招聘兄弟会 - 目前中国最活跃的人力资源招聘社群建立战略合作伙伴关系,共同致力向会员提供优秀的职业生涯发展工具和学习体系。

招聘兄弟会是由一群目前活跃在中国人才招聘各领域的招聘专家志愿组成。招聘兄弟会以“分享知识、共享资源、乐享生活”为会内成员活动目标,以“大学生就业辅导”和“招聘专员培训”两个公益项目为社会奉献价值,积极推动招聘技术创新和招聘绩效提升,推广业界最佳招聘实践,由此提升会员个人的能力和影响力,拓展职业人脉,最终成为中国人力资源招聘业界最具有影响力的人脉圈子。
 
Career Partners联合招聘兄弟会,培养优秀的职业生涯规划师,同时帮助招聘官们能够在面试和访谈的过程中识别职业驱动和激励,与目标的岗位进行有效的匹配,同时对个体对象做出真切有效的发展建议。